遠距輔導
遠距輔導
2021中小企業遠端視訊輔導專案
線上諮詢
2026系列講座|免費到廠諮詢專案
線上諮詢
2025系列講座|免費到廠諮詢專案
2022中小企業「整合調薪與獎金之制度設計」免費到場諮詢專案 (close for registration)
2021中小企業免費到場諮詢專案 (close for registration)
活動訊息
專案輔導
人力資源管理運作體系
策略性人力資源管理體制
員工績效考核體制
薪酬管理體制
人才培育與升遷接班管理體制
工作規則/人事規章/勞動契約/團體協約
服務實績
中崴電子報
最新新聞
關於我們
組織架構
宗旨理念
服務沿革
序號
新聞標題 Latest News
發佈日期
721
勞動部「中高齡職務再設計」 助排除工作障礙穩定就業
2023-07-17
722
訂單不穩!無薪假增789人集中製造業 一企業大增210人最慘
2023-07-17
723
行政院院會今(13)日通過「性別工作平等法」部分條文修正草案,勞動部將盡力推動修法事宜
2023-07-13
724
通膨降溫 CPI年增1.75%
2023-07-07
725
新聞中的法律/50人以上公司須配置醫護人員
2023-07-07
726
無違反法令證明書申請 新北勞工局7月起全面線上申辦
2023-07-07
727
觀念平台-掌握人力資源的內外特質
2023-07-07
728
121家企業違反勞基法 北市開出828萬罰單
2023-07-06
729
停車格畫不好、矽利康打太醜...工地主任被炒LINE回「這貼圖」悲劇!公司以為同意資遣,法官這樣判
2023-07-06
730
保護兒少,不得從事危害作業
2023-07-04
731
《經濟》訂單仍未恢復 製造業無薪假9693人續創2年來新高
2023-07-03
732
雇暑期工讀生 3保、勞退金不能忘
2023-07-03
733
我‧見‧我‧思-員工福利策略的趨勢與挑戰
2023-06-30
734
就保投保 勞部擬鬆綁65歲天花板
2023-06-29
735
避免勞工熱危害3大預防措施 新北7月起專案檢查
2023-06-29
736
革命前夕》壯有所用、幼有所長、老有所「工」? 台灣需要自己的「里斯本戰略」
2023-06-27
737
暑期工讀要注意,勞、就、職保不能少,勞退也別忘提繳
2023-06-27
738
農民因颱風來臨搶收農作物受傷,可請領職災保險給付
2023-06-27
739
勞參率的變化史
2023-06-26
740
員工甜甜價認股 小成本、大激勵
2023-06-26
741
物價因素…基本工資連7年調漲 8成受雇員工感受不到
2023-06-26
742
龔明鑫:2030年勞參率 拚升破60%
2023-06-20
743
調薪盯住軍公教 勞方反對
2023-06-20
744
調查:大離職潮持續 全球1/4勞工想換工作
2023-06-20
745
原民歲時祭儀雇主應給假給薪 違法最重可罰100萬元
2023-06-19
746
勞工端午連假前離職6/17仍需補班
2023-06-16
747
工會籲修法防公司趁併購解僱 勞部:持續凝聚共識
2023-06-16
748
農業及營造業聘僱移工申請法規修正發布6月17日生效
2023-06-15
749
正大聯合會計師事務所-人才招募失敗代價 估逾6倍月薪損失
2023-06-14
750
端午連假 雇主要給加班費
2023-06-14
« 上一頁
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
下一頁 »
總共 1976 筆
回首頁
遠距輔導
遠距輔導
2021中小企業遠端視訊輔導專案
線上諮詢
2026系列講座|免費到廠諮詢專案
線上諮詢
2025系列講座|免費到廠諮詢專案
2022中小企業「整合調薪與獎金之制度設計」免費到場諮詢專案 (close for registration)
2021中小企業免費到場諮詢專案 (close for registration)
活動訊息
專案輔導
人力資源管理運作體系
策略性人力資源管理體制
員工績效考核體制
薪酬管理體制
人才培育與升遷接班管理體制
工作規則/人事規章/勞動契約/團體協約
服務實績
中崴電子報
最新新聞
關於我們
組織架構
宗旨理念
服務沿革